В Тверской области дан старт реализации программы «Земский тренер»
Участники проекта смогут получить единовременные выплаты в размере 1 млн рублей.
Как сообщалось ранее, в 2025 в Тверской области стартует федеральная программа «Земский тренер», направленная на дополнительную поддержку работников физической культуры и спорта.
В Тверской области тренеры смогут получить по миллиону рублей
Сотрудники отрасли, прибывшие или переехавшие на работу в населённые пункты региона с численностью населения до 50 тысяч человек, смогут получить выплату в размере 1 млн рублей. Порядок её предоставления утверждён 9 сентября на заседании правительства Тверской области под руководством губернатора Игоря Рудени.
Участниками программы могут стать работники с высшим или средним профессиональным образованием – граждане Российской Федерации, проживающие на территории страны не менее 15 лет. Они должны трудоустроиться в учреждения спорта на полный рабочий день и исполнять свои трудовые обязанности после заключения договора в течение пяти лет. Выплата освобождена от НДФЛ.
На этой неделе на официальном сайте комитета по физической культуре и спорту Тверской области будет опубликован перечень вакансий в разных муниципалитетах для участников программы «Земский тренер» и начнется прием заявок. Итоги отбора будут подведены к концу октября.
В текущем году, в соответствии с выделенными целевыми субсидиями из федерального бюджета участниками программы «Земский тренер» в Тверской области смогут стать три специалиста.
Программа соответствует целям президентского национального проекта «Кадры» и введена по аналогии с уже действующими – «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Земский учитель», «Земский работник культуры», которые позволяют решать кадровые вопросы и привлекать в отрасли новых специалистов.
Ранее Tverisport.ru подробно писал о проблеме с тренерскими кадрами в Тверской области:
Мимо кассы: сколько зарабатывают детские тренеры и почему они исчезают из Тверской области
Сделать «Tverisport» основным источником новостей в Яндекс










































































ОБСУЖДЕНИЕ Войти